Klaipėdos rajone pradėtas įgyvendinti projektas „Darbas su jaunimu gatvėje Gargždų ir Priekulės miestuose“. Jo tikslas – pasiekti 14-29 metų jaunuolius jų kasdienėse erdvėse, kur jie leidžia laiką: prie mokyklų, parkuose, aikštėse ar kiemuose. Šią paslaugą teikia labdaros ir paramos fondas Dvasinės pagalbos jaunimui centras (DPJC).
DPJC dalinasi pirmaisiais rezultatais
Dar tik pradėjus darbą Gargžduose ir Priekulėje jau matyti pirmosios įžvalgos. Stebėjimo metu gatvėse pastebėti 770 jaunuolių, o su 301 jaunuoliu pradėtas tiesioginis bendravimas – pasisveikinta, trumpai pabendrauta.
„Gatvės jaunimo darbuotojos eina Priekulės ir Gargždų miesto gatvėmis ir ieško vietų, kur jaunimas buriasi. Radusios jaunuolių, įteikia mažą skrajutę. Vienoje jos pusėje yra užrašas „Jaunimo darbuotojas K.A.R.T.U. SU GARGŽDŲ IR PRIEKULĖS JAUNIMU GATVĖSE“, kitoje – Jaunimo darbuotojų kontaktai ir QR kodas, kurį nuskanavęs jaunuolis gali „pasekti“ jaunimo darbuotojų organizuojamas veiklas Facebook, Instagram arba Tik Tok paskyrose.“ – sako DPJC vadovė Kristina Rutienė.
Gatvės jaunimo darbuotojos pastebi, kad Gargždų ir Priekulės miestų jaunimo įpročiai skiriasi. „Priekulėje jaunimo kiekiai žymiai mažesni – dažnai sutinkame tuos pačius jaunuolius, populiariausia veikla lauke – krepšinis. Gargžduose jaunimo žymiai daugiau, jie buriasi prie mokyklų, stadionuose, aikštelėse, dauguma užsiima įvairiausiu sportu – krepšiniu, futbolu, tinkliniu ir t.t. Pamatėme, kad Gargždai – labai sportiškas miestas ir džiaugiamės, kad kai kurie jaunuoliai jau įsitraukė į pirmąsias mūsų vykdomas veiklas - tinklinio varžybas“ – dalinosi jaunimo darbuotojos Živilė ir Marija.
Visgi, gatvės jaunimo darbuotojos fiksuoja vyraujančias, su jaunimu susijusias, problemas: keiksmažodžių vartojimą, patyčias, rūkymą ir planuoja įvairias prevencines veiklas, skirtas šioms jaunimo problemoms spręsti.
Gatvės jaunimo darbuotojų veikla domisi ir tėvai
Jau pirmąjį darbo gatvėje mėnesį pastebėtas ir jaunuolių tėvų aktyvumas – sulaukta ir skambučių. „Normalu, kad tėvai nerimauja ir nežino apie tokias darbo su jaunimu formas. Džiaugiamės, kad jie kreipiasi, dalijasi nerimu ir nori sužinoti daugiau apie tai, kas esame, ką veikiame. Bendravimas su tėvais taip pat labai svarbus, tad džiaugiamės skambučiais ir supažindiname su savo veikla “ – dalinosi DPJC vadovė Kristina Rutienė.
DPJC nori priminti, kad gatvės jaunimo darbas – tai tarptautiniu mastu pripažinta socialinio darbo forma, kai specialistai išeina į jaunimo pamėgtas erdves ir ten užmezga lygiaverčius, pasitikėjimu grįstus santykius. Jaunuoliai gali gauti emocinę, socialinę pagalbą neformalioje aplinkoje ir nebijoti būti nesuprasti. Ši praktika taikoma daugelyje Europos šalių, o Lietuvoje pirmieji gatvės jaunimo darbuotojai pradėjo dirbti dar 2012 metais.
„Norisi akcentuoti tėvams, kad gatvės jaunimo darbuotojai yra įgiję reikalingą socialinio darbo arba psichologijos išsilavinimą, nuolat kelia savo kvalifikaciją ir yra pasiruošę bendrauti su jaunimu, nukreipti jaunimą, jeigu jiems reikalinga pagalba. Jaunimo darbuotojai yra atpažįstami – dėvi juodos spalvos marškinėlius ar megztinius su užrašu „DPJC JAUNIMO DARBUOTOJAS“, o žiemą – šalikus, o jų dalinamos skrajutės yra su logotipais. Jų tikslas – ne moralizuoti, o vystyti bendravimą ir prasmingą laisvalaikį su jaunimu“ – sakė DPJC vadovė Kristina Rutienė.
Praktika Klaipėdoje
DPJC gatvės jaunimo darbą Klaipėdoje vykdo jau trečius metus. Per šį laiką pasiekta net 859 jaunuoliai. Su jais ne tik nuolat bendraujama, bet ir organizuojamos įvairios veiklos: sportinės varžybos, informaciniai renginiai, sveikos mitybos seminarai ir kt. Jaunimo darbuotojai padeda teikia konsultacijas ir padeda spręsti mokyklos, laisvalaikio, tarpusavio bendravimo klausimus, skatina socialinę – pilietinę veiklą ir savanorystę.
Vis dėlto gatvės jaunimo darbuotojai pastebi, kad jaunuolius labai sunku įtraukti į veiklas – net ir sėdėdami parke ant suoliuko, neretai laiką leidžia naudodamiesi telefonu, socialiniuose tinkluose, o tradicinės sporto ar edukacinės veiklos jiems atrodo mažiau patrauklios.
Todėl gatvės jaunimo darbuotojų darbas yra ypač aktualus ir svarbus – skatinti jaunosios kartos aktyvumą, bendravimą gyvai, stengtis padėti atpažinti emocijas ir skatinti leisti laisvalaikį prasmingai.
https://www.facebook.com/DPJCLPF
https://www.facebook.com/dpjcjaunimui